01
مجموعة أفق
قيادة فرق النمو
أعمل مع المدراء التنفيذيين ومؤسسي الشركات الذين وصلوا إلى سقف طريقتهم القديمة في الإدارة. برنامج ١٢ أسبوعًا، جلسة أسبوعية، ومخرجات مكتوبة بعد كل جلسة.
احجز جلسة تعارف — ٣٠ دقيقة تفاصيل البرامج
قيادة فرق النمو
قرارات الفرق
قيادة التحوّل
فرق الخدمة
العمل التنفيذي
٦ جلسات · ٦ أسابيع · أول تسعين يومًا في منصب جديد.
١٢ جلسة للقادة الذين يديرون مدراء ويبحثون عن طريقة جديدة.
ورشة يوم وأربع جلسات متابعة لقرارات أسرع واجتماعات أنفع.
ثلاثون دقيقة نحدد فيها المشكلة الحقيقية — وهل أنا الشخص المناسب لها أصلًا.
تقييم ٣٦٠ مع فريقك، ومقابلتان مع أقرب شخصين لك في العمل.
ساعة كل أسبوع، وتمرين واحد قابل للتطبيق بين كل جلستين.
نعيد القياس على نفس المؤشرات ونكتب خطة الاستمرار بدوني.
“كنت أظن المشكلة في الفريق. خرجت من الجلسة الثالثة وأنا أعرف أنني لم أكن أفوّض شيئًا منذ سنتين.”
“أفضل ما في البرنامج أنه مكتوب ومقاس. كل جلسة تنتهي بشيء أفعله يوم الأحد، لا بشعور جميل.”
“قال لي في أول لقاء إن حالتي لا تحتاج تدريبًا بل إعادة هيكلة. احترمت أنه رفض المشروع.”
جلسة تعارف بلا مقابل ولا التزام. إن لم أكن الشخص المناسب، أرشّح لك من هو.